Deutsch · English

Als ein Unternehmen von MAGNA Int. können wir eine große Bandbreite an Karrieremöglichkeiten anbieten. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten, motivierten Mitarbeitern, die uns helfen, weiter zu wachsen.

Wir betrachten unsere Mitarbeiter sowohl als Partner als auch als Förderer unseres Erfolgs. Durch das Employee Equity and Profit Participation Program (Kapital- und Gewinnbeteiligung der Belegschaft) sind die Mitarbeiter Teileigentümer des Unternehmens und erhalten einen Anteil des von ihnen erwirtschafteten Gewinns. Wir bieten auch ein wettbewerbsfähiges Entlohnungsgesamtpaket, umfangreiche Sozialleistungen sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an und fördern somit die Karrierechancen unserer Mitarbeiter. Ziel der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter ist einerseits die Besetzung der leitenden Stellen und andererseits unsere Expertenteams im Bereich Fachkarriere professionell auszubilden.

Die Magna Mitarbeiter-Charta und die Unternehmensverfassung bilden den Leitfaden für die Führung unserer Mitarbeiter, die auf gemeinsame Ziele hinarbeiten und denen wir daher in den vergangenen drei Jahrzehnten zu einem großen Teil unseren Erfolg verdanken. Unser oberstes Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Kreativität und Innovation gedeihen können.